劳动法09年五月份我进厂工作的，与对…

劳动法09年五月份我进厂工作的，与对方签了劳动合同，还交了3000元的押金，可直到我走期间没有给我办社保，请问对反和合法吗？我的押金和我的工资能拿到吗？这劳动合同合法吗？麻烦给我解释一下好吗？