关于工资争议诉讼时效的问题我已退休两年五个月，我厂2004年至2005年发的工资没达到法定标准，现厂里卖了土地有钱了就补发原来少发的工资，我也得补了几个月的钱，但厂里只补发不上班拿生活费少发的钱，我有几个月上班的工资还不如不上班拿生活费的钱多，但厂里说不管，只要上了班就不补，我有一个月（2005年11月）是上了半个月的班，侍岗半个月，发的是104元的侍岗工资，285元的岗位工资，共389元，我要求厂里补发我半个月的生活费差额，厂里说我这个月的工资已达到最低生活费的标准，不补，但我认为我上了班，应该拿的是最低工资而不是最低生活费，从而引发争议，我想知道，这种情况诉讼时效该从那时算起，如果是从2005年算起就肯定是超过了，但我认为我们的争议是从厂里要补发工资时也就是上个月才有的，请律师告诉我，我的诉讼时效过了没有。