辞职工资工作服在我11月辞职后，项原单位索要前几个月一直没发的绩效提成，和少发的一个月工资，他们以“没有把8月份发的工作装还给单位i，就不给我的工资”（发工作服之前并没有给职工说明服装是要收费的或者押金以及工作年满1年菜不用退工作服，我工作没满一年），我想咨询律师，这样发给职工的工作服是职工的福利吗？是不需要退换的吗？在索要工资他们一直以上面那个接口为由不给我工资后，该怎么办！？直接起诉吗！？谢谢！
辞职工资工作服在我11月辞职后，项原单位索要前几个月一直没发的绩效提成，和少发的一个月工资，他们以“没有把8月份发的工作装还给单位i，就不给我的工资”（发工作服之前并没有给职工说明服装是要收费的或者押金以及工作年满1年菜不用退工作服，我工作没满一年），我想咨询律师，这样发给职工的工作服是职工的福利吗？是不需要退换的吗？在索要工资他们一直以上面那个接口为由不给我工资后，该怎么办！？直接起诉吗！？谢谢！