关于工时问题如果是做4休2轮休的单位…

关于工时问题如果是做4休2轮休的单位那在工时方面2月份的天数少但公司却按其他月份一样安排当月总工时合理吗?算加班吗?另外公司如果强行安排加班劳动者可以不去吗?