中国人民建设银行财会储蓄人员上岗考核项目与标准（试行）

发文单位：建设银行

文　　号：建总函字[1990]第223号

发布日期：1990-7-3

执行日期：1990-7-3

生效日期：1900-1-1

储蓄人员考核项目与标准

　　一、应会部分

　　（一）珠算：加减乘除法

　　1．试题内容：

　　（1）加法5题。每题由15项数字组成，其中4位数～8位数各3项，共90个有效数字，其中“零”占10个，任意排列在各组数字中间，一组数字只排一个“零”，数字大小穿插排列。

　　（2）混合加减法5题。每题的位数、字数及“零”的分布均与加法相同。每题中有10个加数、5个减数。

　　（3）乘法5题。5×4位数2题，4×4位数3题：5题中被乘数有小数点的2个，乘数有小数点的3个。

　　（4）除法5题。每题的位数与乘法相同，5题内被除数带小数点的3题。

　　（5）积商保留小数点以下2位，2位以下四舍五入。

　　2．考试时间：20分钟。

　　3．及格成绩：60分。

　　4．评分标准：

　　（1）加法、混合加减法一题全对得6分，乘除法一题全对得4分。

　　（2）答案有误的，字迹不清无法辨认的，一题一个以上答案有错的，小数点错（漏）的，全题不得分。

　　（3）错误数字不按规定订正，但尚能辨认清楚的，未写分节号的，积、商未按要求四舍五入的扣半题分。

　　（二）翻打活期凭条

　　1．试题内容：

　　（1）活期存、取款凭条100张，每20张一组，共分5组。

　　（2）万元位占10％，千元位、百元位占15％，十元位占50％，元位占10％。凭条有效数字265个，中间有“零”的占20％。

　　2．考试时间：8分钟。

　　3．及格成绩：60分。

　　4．评分标准：

　　（1）一组全对得20分。

　　（2）金额不准，一组一个以上答案的，全组不计分。

　　（三）珠算计算整存整取定期利息

　　1．试题内容：

　　（1）共20题，支取日期相同、存款日不同。分为提前支取4题，到期支取2题，过期支取14题；分段计息，一段5题，二段10题，三段5题，穿插排列。

　　（2）本金万元位占20％，千元位、百元位占40％，有效数字76个，数字中间带“零”的5题。

　　2．考试时间：20分钟。

　　3．及格成绩：60分。

　　4．评分标准：

　　（1）一题全对得5分。

　　（2）利息计算错误全题不得分。

　　（四）计算机计算整存整取定期利息

　　考试时间5分钟，其他内容与“珠算计算整存整取定期利息”项目相同。

　　（五）活期储蓄记帐、轧帐

　　1．试题内容：

　　（1）设制20张印有户名、帐号、昨日存款余额、昨日利息余额的活期帐页。昨日余额合计在1000～2000元之间，利息余额合计在50元以内。

　　（2）设制轧帐单一页，印有收入发生额，付出发生额、昨日余额、今日余额、利息等栏目。

　　（3）存、取款凭条各10张，每10笔中百元以上的3位数3笔，10元～99元的两位数5笔，10元以内2笔。存、取款无角、分数，收、付发生额在2000元以内。

　　（4）在20张凭条中，设置大小写金额不符、帐号与户名不符的有问题凭条，1～2张（只要求剔出错误凭条不结帐）。

　　要求：审查凭条要素，按正确凭条记载活期分户帐，结出余额和利息余额，并加盖记帐员私章，最后轧清帐务。

　　2．考试时间：20分钟。

　　3．及格成绩：60分。

　　4．评分标准：

　　（1）记帐正确，一笔得4分，剔除错误凭条一笔得4分。轧帐正确得20分。

　　（2）分户帐结错存款余额或利息余额的、数字无法辨认的，该户不得分。

　　（3）轧帐错误扣20分。

　　（4）未按规定改错的、错（漏）盖名章的，一处扣1分。

　　（5）名章不清的一处扣0．5分。

　　（六）手工点钞

　　1．试题内容：使用流通过的10元或5元券两份，每份20把，每份预先在1～5把内设置差错（多、缺、夹版），要求使用两种点钞方法（单指单张点钞必考，多指多张或扇面点钞任选一种），在规定时间内分别完成拆把、点数、扎把盖章等工序。

　　2．考试时间：

　　（1）单指单张10分钟。

　　（2）扇面10分钟。

　　（3）多指多张8分钟。

　　3．及格成绩：60分。

　　4．评分标准：

　　（1）在规定时间内，点数准确，发现全部差错得100分。

　　（2）因扎把不紧造成散把，或能抽出票币的。每散一把或能抽出一张票印的扣5分。

　　（3）漏盖章，漏拆原纸条，一处扣1分。

　　（4）点数不准，抓错原纸条，遗漏钞票未扎进把，未能发现全部差错，或虽发现，但差错符号、张数二者标注不全或标注内容与实际不符，均不得分。

　　（七）机器点钞

　　1．试题内容：使用流通过的10、5、1元券和5角券各10把，预先在1～5把内设置差错（多、缺、夹版），要求在规定时间内完成拆把、点数、扎把、盖章等工序。

　　2．考试时间：10分钟。

　　3．及格成绩：60分。

　　4．评分标准：

　　（1）在规定时间内，点数准确，发现全部差错，得100分。

　　（2）因扎把不紧造成散把，每散一把扣5分。

　　（3）漏盖章者，一把扣1分。

　　（4）点数不准，抓错原纸条、遗漏钞票造成串把、未能发现全部差错，或虽发现，但差错符号、张数二者标注不全或标注内容与实际不符，均不得分。

　　（八）工具整点硬分币

　　1．试题内容：使用二分硬币30卷，预先在1～5券内设置差错（多、缺），要求在规定时间内完成拆卷、点数、包装、盖章等工序。

　　2．考试时间：10分钟。

　　3．及格成绩：60分。

　　4．评分标准：

　　（1）在规定时间内点数准确，发现全部差错，得100分。

　　（2）因包装不紧造成散卷，该卷扣5分。

　　（3）漏盖章，该卷扣1分。

　　（4）点数不准、抓错包装纸、遗漏硬币未包进卷、未能发现全部差错，均不得分。

　　（九）储蓄出纳收付款

　　1．试题内容：

　　（1）昨日库存现金4000元，其中：10元券占40％、5元券占30％、2元券占15％、1元券占10％、角和硬币占5％。

　　（2）完成收款和付款各10笔，并结出库存余额。每10笔中百元以上三笔，10元～100元为5笔，10元以下为2笔，整数题占50％，有角、分题占50％（有元、角、分的利息清单）。

　　要求：根据收、付传票配款，加盖收、付讫章和私章，登记现金日记帐，并按券别整理库存现金，轧出当日库存。

　　2．考试时间：18分钟。

　　3．及格成绩：60分。

　　4．评分标准：

　　（1）在规定时间内收、付全部正确，得80分，结对库存得15分，按规定清理库现金得5分。

　　（2）存、取凭条及利息清单漏盖私章、收、付讫章的每章扣1分。库存未按规定整理扣5分，库存未结对扣15分。

　　（3）收、付发生差错，本项目不予计分。

　　以上试题（一）～（四）项必做，（五）～（九）项任选三项。

　　二、应知部分

　　（一）要求：任选15题的内容闭卷考核。编制试题可采取简答、填空、选择、判断等多种形式。

　　（二）考核时间：2小时。

　　（三）成绩：15道题100分，60分及格。

　　（四）考核试题：

　　1．开办储蓄的意义和作用是什么？

　　2．储蓄的政策和原则是什么？

　　3．《储蓄存款章程》规定的储蓄种类和本市（地区）目前开拓的储蓄种类有哪些？

　　4．记帐员、复核员、出纳员、事后监督员和外勤人员的主要职责是什么？

　　5．储蓄帐务核算的基本要求有哪些？

　　6．办理储蓄业务应注意哪些事项？

　　7．储蓄业务会计核算应设置哪些凭证、帐簿和报表？

　　8．储户办理储存单（折）挂失手续后，银行应作如何处理？

　　9．什么是储蓄存款异地托收？怎样处理、并划转异地托收储蓄存款？

　　10．活期储蓄年度结息有哪些规定？

　　11．业务终了要做哪些结帐工作？

　　12．储蓄存款的利息计算方法和规定有哪些？

　　13．整存整取定期储蓄利率调整时，如何计算利息？

　　14．储蓄会计档案包括哪些内容？其中哪些是属于永久性保管的？

　　15．有价单证和重要空白凭证如何领发和保管？

　　16．储蓄所人员变动时，如何办理交接手续？

　　17．储蓄业务的事后监督包括哪些内容？

　　18．储蓄存款有关查询、止付、没收的规定有哪些？

　　19．定期存款未到期支取时，需要什么手续？

　　20．储蓄所的出纳工作，应坚持的原则有哪些？

　　21．储蓄所发生现金及核算差错应如何处理？

　　22．储蓄所帐务记载发生错误时，如何进行改正和冲正？

　　23．损伤票币的挑剔标准是什么？

　　24．残缺人民币的兑换应怎样掌握？具体手续如何办理？

　　25．鉴别真假券（币）的方法主要有哪些？

　　26．发现伪钞怎样处理？

　　27．储蓄宣传工作的基本任务和原则是什么？

　　28．储蓄宣传工作的方式方法主要有哪些？

　　29．储蓄代办所的管理制度有哪些？

　　30．如何计算储蓄代办费？

　　31．怎样认识储蓄调查研究的必要性？调查的内容和方法是什么？

　　32．储蓄工作应积累哪些基本统计资料？整理分析的步骤是什么？

　　33．怎样推算辖内储源的变化？

　　34．储蓄外勤人员的基本任务是什么？

　　35．储蓄服务工作应注意哪些环节？

　　36．储蓄所的公章、私章管理规定是什么？

　　37．保值储蓄的利息和贴息的计算有何规定？

　　38．储蓄所的取送款应坚持什么原则？

会计人员考核项目与标准

　　一、应会部分

　　（一）珠算：加减乘除法

　　1．试题内容：

　　（1）加法5题。每题由15项数字组成，其中4位数至8位数各三项，共计90个有效数字，其中，“零”占10个、分别排列在每组数字中间，一组数字只排一个“零”，数字大小穿插排列。

　　（2）混合加法5题。每题的位数、字数及“零”的分布均与加法相同。每题中有10个加数、5个减数。

　　（3）乘法5题。5×4位数2题，4×4位数3题；5题中被乘数有小数点的2个，乘数有小数点的3个。

　　（4）除法5题。每题的位数与乘法相同；5题内被除数带小数点的3题。

　　（5）积、商保留小数点以下2位，2位以下四舍五入。

　　2．考试时间：20分钟。

　　3．及格成绩：60分。

　　4．评分标准：

　　（1）加法、混合加法一题全对得6分，乘除法一题全对得4分。

　　（2）答案有错误的，字迹不清无法辨认的，一题一个以上答案有错的，小数点错（漏）的全题不得分。

　　（3）错误数字不按规定订正、但尚能辨认清楚的，未写分节号的，积、商未按要求四舍五入的扣半题分。

　　（二）手工翻打传票

　　1．试题内容：

　　（1）传票100张，每20张一组，共分5组。

　　（2）传票金额由4～9位数组成。其中4位数、9位数各占10％，5～8位数各占20％。

　　（3）传票共计650个数，其中“零”占13个，分别排列在每组数字中间，一组数字内只排一个“零”。

　　2．考试时间：8分钟。

　　3．及格成绩：60分。

　　4．评分标准：

　　（1）一组全对得20分。

　　（2）金额不准的、一组一个以上答案的、小数点错（漏）的，全组不得分。

　　（三）手工记帐

　　1．试题内容：

　　（1）存款户5个。

　　（2）记帐凭证100张（包括现金、转帐、电汇、票汇、异地托收及特种转帐凭证），其中，收入凭证约占1／3，付出凭证约占2／3.凭证上列有年、月、日，收付款名称、帐号和开户行，大小写金额、摘要、对方科目代号等内容。凭证金额的位数和数字组成比照“翻打传票”项目。

　　（3）在100张凭证中，设置大小写金额不符、帐号与户名不符的有问题凭证1～5张。

　　要求：在规定时间内完成，审查凭证、登记帐户、按户结算余额等工序。

　　2．考试时间：50分钟。

　　3．及格成绩：60分。

　　4．评分标准：

　　（1）一户全对得20分。

　　（2）本户余额未结出或未结对，该户不计分。

　　（3）记错帐不按规定改正的（包括发生空格不按规定处理的），漏（错）记摘要、对方科目代号、凭证号码、日期、漏盖名章的，每笔扣1分；名章盖得模糊不清的每笔扣0．5分，字迹潦草辨认不清的每户扣0．5～2分。

　　（四）计算机记帐

　　1．试题内容：与“手工记帐”项目相同。

　　2．考试时间：20分钟。

　　3．及格成绩：60分。

　　4．评分标准：

　　（1）一户全对得20分。

　　（2）本户余额未结出或未结对，该户不得分。

　　（3）错（漏）记摘要栏内容和凭证号码的、漏盖名章的，每笔扣1分；名章不清的，每笔扣0．5分。

　　（五）计息和计算罚金

　　1．试题内容：逐笔计算贷款利息和托收承付延付滞纳金，按不同类型出10题。

　　2．考试时间：15分钟。

　　3．及格成绩：60分。

　　4．评分标准：

　　（1）一题全对得10分。

　　（2）利息、滞纳金计算有误、各扣5分。

　　二、应知部分

　　（一）要求：任选15道题的内容闭卷考试。编制试题可采取简答、填空、选择、判断等多种形式。

　　（二）考核时间：2小时。

　　（三）成绩：15道题100分满分，60分及格。

　　（四）考核题型范围。

　　1．建设银行会计核算必须做到哪七个坚持？

　　2．会计凭证必须具备哪些基本要素？

　　3．审查会计凭证应注意些什么？

　　4．空白重要凭证包括哪些凭证？如何进行管理？

　　5．每日营业终了后办理结帐时必须进行哪几个方面的核对？

　　6．帐务组织包括哪两个系统？明细分类核算由哪几部分组成？

　　7．记帐的基本要求有哪些？

　　8．如何对凭证、帐簿进行复核？

　　9．有几种方法冲正错帐，如何冲正？

　　10．单位申请开立或撤销帐户要办理哪些手续？

　　11．怎样做好会计档案保管工作？

　　12．怎样进行联行的查询查复处理？

　　13．什么样的联行凭证不能办理转帐、如何处理？

　　14．联行复核员的复核要点是什么？

　　15．贷款单位帐面余额不够支付利息时，应如何处理？

　　16．银行办理单位和个人结算应坚持哪些原则？

　　17．审查、办理银行汇票的要点和手续是什么？

　　18．应用计算机记帐应掌握哪些基本规定与传递程序？

　　19．在系统上机运行之前，应做好哪些准备工作？

　　20．出入机房的凭证，应控制哪些环节？

　　21．如何运用计算机进行帐务核对？

出纳人员考核项目与标准

　　一、应会部分

　　（一）珠算：加减乘除法

　　1．试题内容：

　　（1）加法5题：每题由15项数字组成，其中，4～8位数各3项，共计90个有效数字，其中“零”占10个，分别排列在每组数字中间，一组数字只排一个“零”，数字大小穿插排列。

　　（2）混合加减法5题：每题的位数、字数及“零”的分布均与加法相同。每题中有10个加数，5个减数。

　　（3）乘法四题：5×4位数二题，4×4位数2题，4题中被乘数、乘数有小数点的各一题。

　　（4）除法4题：每题的位数与乘法相同。4题中被除数带小数点的两题。

　　（5）积、商保留小数点以下2位，2位以下四舍五入。

　　2．考试时间：20分钟。

　　3．及格成绩：60分。

　　4．评分标准：

　　（1）加法、混合加减法一题全对得6分，乘除法一题全对得5分。

　　（2）答案有误的、字迹不清无法辨认的，一题一个以上答案有错的，小数点错（漏）的，全题不得分。

　　（3）错误数字不按规定订正、但尚能辨认清楚的，未写分节号的，积、商未按要求四舍五入的扣半题分。

　　（二）手工翻打传票

　　1．试题内容：

　　（1）传票100张，20张一组，共分5组。

　　（2）传票金额由4～9位数组成。其中4位数、9位数各占10％，5～8位数各占20％。

　　（3）传票共计650个数字，其中“零”占13个，分别排列在每组数字中间，一组数字内只排一个“零”。

　　2．考试时间：15分钟。

　　3．及格成绩：60分。

　　4．评分标准：

　　（1）一组全对得20分。

　　（2）金额不准的、一组一个以上答案的、小数点错（漏）的，全组不得分。

　　（三）手工点钞

　　1．试题内容：使用流通过的半新5元券一份20把，预先在1～5把内设置差错（多、缺、夹版），要求使用两种点钞方法（单指单张点钞必考，多指多张或扇面点钞任选一种），在规定时间内分别完成拆把、点数、扎把、盖章等工序。

　　2．考试时间：

　　（1）单指单张10分钟。

　　（2）扇面10分钟。

　　（3）多指多张8分钟。

　　3．及格成绩：60分。

　　4．评分标准：

　　（1）在规定时间内，点数准确，发现全部差错，得100分。

　　（2）因扎把不紧造成散把，或能抽出票币的。每散一把或能抽出一张票币的扣5分。

　　（3）漏盖章、漏拆原纸条，一处扣1分。

　　（4）点数不准，抓错原纸条，遗漏钞票未扎进把，未能发现全部差错，或虽发现，但差错符号、张数二者标注不全或标注内容与实际不符，均不得分。

　　（四）机器点钞

　　1．试题内容：使用流通过的10、5、1元券和5角券各10把，预先在1～5把内设置差错（多、缺、夹版），要求在规定时间内完成拆把、点数、扎把、盖章等工序。

　　2．考核时间：10分钟。

　　3．及格成绩：60分。

　　4．评分标准：

　　（1）在规定时间内，点数准确，发现全部差错，得10分。

　　（2）因扎把不紧造成散把，每散一把扣5分。

　　（3）漏盖章者，一把扣1分。

　　（4）点数不准，抓错原纸条，遗漏钞票造成串把，未能发现全部差错，或虽发现，但差错符号、张数二者标注不全或标注内容与实际不符，均不得分。

　　（五）工具整点硬分币

　　1．试题内容：使用二分硬币30卷，预先在1～5卷内设置差错（多、缺），要求在规定时间内完成拆卷、点数、包装、盖章等工序。

　　2．考试时间：10分钟。

　　3．及格成绩：60分。

　　4．评分标准：

　　（1）在规定时间内，点数准确，发现全部差错，得100分。

　　（2）因包装不紧造成散卷，该卷扣5分。

　　（3）漏盖章，该卷扣1分。

　　（4）点数不准，抓错包装纸，遗漏硬币未包进卷，未能发现全部差错，均不得分。

　　（六）出纳临柜收款

　　1．试题内容：收款用现金封包10份，其中10元券300张、5元券600张、2元券100张、1元券200张，5、2、1角券各100张，5、2、1分硬币各100枚，合计1800张（枚）、金额6488元，包括张（枚）金额不等。预先在0～3张交款凭证上设置差错。要求在规定时间内，完成收款、拆包审查凭证、卡大数、点细数、逐笔登记现金收入日记簿、整点票币盖章轧平总数，做出收款结数表等工序。

　　2．考试时间：20分钟。

　　3．及格成绩：60分。

　　4．评分标准：

　　（1）在规定时间内，收点准确，发现全部差错，得100分。

　　（2）结数表方向填反，扣5分。

　　（3）发现差错、未紧跟交款凭证，扣5分。

　　（4）对凭证上出现的差错，没有按规定注明的，每处扣5分。

　　（5）结出余额与实际金额不符，未能发现全部差错，均不得分。

　　以上试题（一）、（二）、（三）项必须做，（四）、（五）、（六）项任选二项。

　　二、应知部分

　　（一）要求：任选15道题的内容闭卷考核，编制试题可采取简答、填空、选择、判断等多种形式。

　　（二）考核时间：2小时。

　　（三）成绩：15道题100分满分、60分及格。

　　（四）考核试题：

　　1．出纳部门具有哪些职能？

　　2．出纳工作的主要任务是什么？

　　3．什么是发行库？什么是业务库？二者的关系和区别是什么？

　　4．出纳收付款的原则是什么？

　　5．现金收付工作应坚持哪些规定？

　　6．现金收付凭证有哪几种？

　　7．现金收付应按哪些程序进行操作？

　　8．收款初点怎样操作？

　　9．收款复核怎样操作？

　　10．付款配款员怎样操作？

　　11．付款复核员怎样操作？

　　12．营业终了后，结计库存工作的主要内容是什么？

　　13．单位交款有差错怎样处理？

　　14．原封新券（币）长短款如何处理？

　　15．联行间款项调拨及内部款项调拨发现错款如何处理？

　　16．损伤票币的挑剔标准是什么？

　　17．残缺人民币的兑换应怎样掌握？具体手续如何办理？

　　18．款项入库时，交款人应做到什么？管库员如何操作？

　　19．库房管理有哪些规定和要求？

　　20．款项出库需办理哪些手续？

　　21．库款运送需办理哪些帐务处理手续？

　　22．钞票整点及捆扎的要点是什么？

　　23．鉴别真假券（币）的方法主要有哪些？

　　24．发现伪钞怎样处理？

　　25．宣传爱护人民币的要点是什么？

　　26．出纳人员内部交接如何办理？

　　27．押运现金有哪些规定？

　　28．怎样维护公款安全？

建设律师是指在某地区专业提供建设法律服务的律师，某建设律师业务涉及建设各项法律事务，包括与建设有关的诉讼和非诉事务等,凡遇到建设法律问题均可联系该某建设律师。